●会社設立の背景について

エンジニアがのびのびと活躍できる環境を作りたい、という強い思いがありました。

インフラエンジニアは入る会社によって仕事範囲が決まってしまうことが多い。人材派遣等の保守・運用のみで終わらずに、設計・構築などお客様と直接話してシステムを作り上げることができる環境を提供したいと思っています。

もともとは大手企業や派遣会社でネットワークエンジニアとして勤めていました。多くの経験を積む中、当時勤めていた会社が大手企業に買収されることに。ルールや縛りが増えて自由な働き方が制限されてしまいました。そこで、ネットワークに特化して色々チャレンジ可能な組織として、前職にて新規に事業部を設立。後にその事業部をスピンアウトする形で、インターシーズを立ち上げました。

●会社への思い・今後の展望

とにかく「自由に働きながら社会貢献する」ことを追い求めています。エンジニアが働き易い環境を作りたいです。そのために、資格等のスキルアップ支援や大手企業に並ぶような福利厚生の整備を進めています。既にテレワークや育休・産休などを取り入れており、各々のライフワークに応じた柔軟な働き方を推奨しています。

直近としてはまず会社を安定させること。今ある業務を拡大をしながら社員数を増やしていくフェーズです。各方面にコネクションが出来上がり、SIerからの直接受注など上流から下流まで様々な案件が揃いました。

●求める人材

一言にすると、エンジニアで稼ぎたい方。仕事の幅を広げたい、スキルアップしたい、それらを通じて自分の価値を最大限高めたい方です。

例えば、今のメンバーはもともと運用保守のようなルーチンワークから脱却したい方、様々な業務を経験したい方が集まっており、希望や意思に応じて仕事を担当していただいています。

・大手企業のようなルールや制限が多い環境よりも、もっと自由な活躍を求める方。

・保守運用等の限られた業務から仕事の幅を広げたい方。派遣の方針により自分の希望業務に就けない、先が見えない方。

・インターシーズの会社運営に携わりたい方、独立志向の高い方。

インターシーズにはあなたの意思を後押しする環境があります。少しでも興味を持って頂けたら、お気軽にご連絡やエントリーをお待ちしております。